UYAP Kurum Portal

Şirket, dernek, vakıf ve kooperatifleriniz için https://kurum.uyap.gov.tr adresinden başvuru yaparak, UYAP Kurum Portal kullanıcısı olabilirsiniz. Başvuru adımları aşağıda listelenmektedir.

1-Tüzel kişi yetkilisinin, T.C. kimlik numarası ve e-devlet şifresi, mobil imza ya da e-imza ile https://kurum.uyap.gov.tr/ adresine giriş yapması gerekmektedir.

2- Sol panelde yer alan ‘başvuru ve yenileme işlemleri” butonuna tıklanmalıdır.

2- Açılan ekranda ilgili kurum, vergi ya da Mersis numarası ile sorgulanmalıdır. Kurum bilgileri ekrana otomatik olarak geldikten sonra, merkez adresi bilgileri doldurulmalıdır.

3- Kurum yetkilisi, iletişim bilgilerine ilişkin bilgileri kaydetmelidir.

4- Bir sonraki ekranda, bilgiler kontrol edilerek başvuru yapılmalıdır.

5- Sistem tarafından otomatik olarak oluşturulan Kurum Başvuru Dilekçesi ve Kurum Portal Kullanımına İlişkin Ücret ve Diğer Esaslara Dair Sözleşme, elektronik imza ya da mobil imza ile imzalanarak sisteme yüklenmelidir.

6- Sözleşme ve dilekçeye ek olarak; “Kurum İmza Sirküsü” ve “Kurum Kuruluş Gazetesi” de eklenerek başvuru tamamlanmalıdır.

7- Daha sonra kurumportalbilgilendirme@uyap.gov.tr adresinden gelen eposta doğrultusunda, ödeme yapılması gerekmektedir.

Örnek e-posta:

Sayın yetkili,
UYAP Kurum Portal Bilgi Sistemi kullanım talebinize istinaden güncel dosya sayınız ve ödemeniz gereken toplam ücret tutarı aşağıda bildirilmiştir.

Başvuru ID:
Kurum Adı:
Dosya Sayısı:
Hesaplanan Ücret:
Hesaplanan KDV:
Toplam Ücret: %20 KDV Dahil (1 Yıllık)

8- Ödeme tamamlandıktan sonra, başvurunun aktive edildiğine dair gelen e-posta ile UYAP Kurum Portal kullanımına başlayabilirsiniz.

Örnek e-posta:

Sayın İlgili,
UYAP Kurum Portal Bilgi Sistemi kullanımınıza açılmış olup iyi çalışmalar dileriz.
NOT: Dava/Takip açılış işlemlerinizi şirketinizin/kurumunuzun MERSİS numarası ile yapınız.

Türk Ticaret Kanunu’nun Geçici 7. maddesinin 15. fıkrasında yer alan “silinme tarihinden itibaren beş yıl içinde” ibaresi Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmiştir.

6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun geçici 7. maddesinin 15. fıkrasında yer alan ” “silinme tarihinden itibaren beş yıl içinde” ibaresi, Anayasa Mahkemesi’nin 2023/117 E., 2023/121 K. nolu ve 13/07/2023 tarihli kararı ile iptal edilmiştir. Karar, 15 Eylül 2023 tarih ve 32310 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır. İlgili düzenlemenin iptal öncesi ve iptal sonrası metni aşağıda yer almaktadır.

İPTAL SONRASI METİN

TTK Geçici Madde 7/15- Bu maddede düzenlenmeyen hususlarda ilgili kanun ve esas sözleşmelerde öngörülen usullere göre hareket edilir. Bu madde gereğince tasfiye edilmeksizin unvanı silinen şirket veya kooperatiflerin ortaya çıkabilecek malvarlığı, unvana ilişkin kaydın silindiği tarihten itibaren on yıl sonra Hazineye intikal eder. Hazine bu şirket ve kooperatiflerin borçlarından sorumlu tutulmaz. Tasfiye memurlarının sorumlulukları konusunda, özel kanunlardaki sorumluluğa ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla bu Kanun veya Kooperatifler Kanunu hükümleri uygulanır. Ticaret sicilinden kaydı silinen şirket veya kooperatifin alacaklıları ile hukuki menfaatleri bulunanlar haklı sebeplere dayanarak (…) mahkemeye başvurarak şirket veya kooperatifin ihyasını isteyebilir.

İPTAL ÖNCESİ METİN

Bu maddede düzenlenmeyen hususlarda ilgili kanun ve esas sözleşmelerde öngörülen usullere göre hareket edilir. Bu madde gereğince tasfiye edilmeksizin unvanı silinen şirket veya kooperatiflerin ortaya çıkabilecek malvarlığı, unvana ilişkin kaydın silindiği tarihten itibaren on yıl sonra Hazineye intikal eder. Hazine bu şirket ve kooperatiflerin borçlarından sorumlu tutulmaz. Tasfiye memurlarının sorumlulukları konusunda, özel kanunlardaki sorumluluğa ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla bu Kanun veya Kooperatifler Kanunu hükümleri uygulanır. Ticaret sicilinden kaydı silinen şirket veya kooperatifin alacaklıları ile hukuki menfaatleri bulunanlar haklı sebeplere dayanarak silinme tarihinden itibaren beş yıl içinde mahkemeye başvurarak şirket veya kooperatifin ihyasını isteyebilir.

Karar metnine aşağıda yer alan link üzerinden erişebilirsiniz.

https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2023/09/20230915-25.pdf

Kâr Payı Avansı Dağıtımı Hakkında Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ

Kâr Payı Avansı Dağıtımı Hakkında Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ, 18/01/2022 tarihli ve 31723 (Mükerrer) sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. İşbu Tebliğ ile 9/8/2012 tarihli ve 28379 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kâr Payı Avansı Dağıtımı Hakkında Tebliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının birinci cümlesinde yer alan “bir ay” ibaresi “iki ay” olarak değiştirilmiştir.

Tebliğin 5. maddesinin 2. fıkrasının güncel hali aşağıda yer almaktadır.

Kâr payı avansı dağıtım şartları

MADDE 5 – (1) Şirketlerin kâr payı avansı dağıtabilmeleri için, şirket genel kurulunca kâr payı avansı dağıtılmasına ilişkin karar alınması ve kâr payı avansı dağıtılacak hesap döneminde hazırlanan üç, altı veya dokuz aylık ara dönem finansal tablolara göre kâr edilmiş olması gereklidir.

(2)(Ek:RG-5/1/2019-30646) Sermayesinin yarısından fazlası kamuya ait olan şirketler, kesinleşmemiş hesap dönemi sonu finansal tablolarda yer alan kâr üzerinden, ilgili hesap döneminin bitiminden itibaren iki ay içinde yapılacak genel kurullarında alınacak karara göre kâr payı avansı dağıtabilirler. Bu durumda ödenecek kâr payı avansı, hesap dönemi sonu kârından 7 nci madde gereği indirimler yapılmak suretiyle hesaplanan tutarın yüzde doksanını geçemez.

Kâr Payı Avansı Dağıtımı Hakkında Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ metnine aşağıda yer alan link üzerinden erişebilirsiniz.

https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2022/01/20220118M1-1.htm

Halka Kapalı Anonim Şirketlerde E-Genel Kurul

Yabancı gerçek ve tüzel kişilerin pay sahibi olduğu şirketlerde, pandemi nedeniyle genel kurullarda birtakım zorluklar yaşandı. Bu süreçte, Türk Ticaret Kanunu’nun 1527. maddesi ile getirilen elektronik genel kurul, halka kapalı şirketler için de bir alternatif haline geldi.

Türk Ticaret Kanunu’nun 1527. maddesinin 5. fıkrası:

“Anonim şirketlerde genel kurullara elektronik ortamda katılma, öneride bulunma, görüş açıklama ve oy verme, fizikî katılmanın ve oy vermenin bütün hukuki sonuçlarını doğurur. Bu hükmün uygulanması esasları Gümrük ve Ticaret Bakanlığınca hazırlanan yönetmelikle düzenlenir. Yönetmelikte, genel kurula elektronik ortamda katılmaya ve oy vermeye ilişkin esas sözleşme hükmünün örneği yer alır. Anonim şirketler yönetmelikten aynen aktarılacak olan bu hükümde değişiklik yapamazlar. Yönetmelik ayrıca oyun gerçek sahibi veya temsilcisi tarafından kullanılmasını sağlayan kurallar ile 407 nci maddenin üçüncü fıkrasında öngörülen Bakanlık temsilcilerinin bu hususa ilişkin yetkilerini içerir. Bu yönetmeliğin yürürlüğe girmesi ile birlikte genel kurullara elektronik ortamda katılma ve oy kullanma sisteminin uygulanması pay senetleri borsaya kote edilmiş şirketlerde zorunlu hâle gelir.”

hükmünü ihtiva etmektedir. Bu nedenle esas sözleşme hazırlanmasında bu hususun dikkate alınması gerekmektedir. Kanun koyucunun, esas sözleşmede elektronik genel kurula ilişkin bir düzenleme bulunmasını yeterli saymaması ve matbu bir maddenin varlığını ön koşul halinde getirmesi şüphesiz eleştriye açıktır. Bahsi geçen bu matbu düzenleme, Anonim Şirketlerde Elektronik Ortamda Yapılacak Genel Kurullara İlişkin Yönetmeliğin 5. maddesinde yer almaktadır. “Genel kurula elektronik ortamda katılmaya ve oy vermeye ilişkin esas sözleşme hükmü örneği ve uygulama” madde başlıklı 5. madde aşağıdaki şekildedir.


MADDE 5 – (1) Kanunun 1527 ncimaddesi uyarınca EGKS’yi uygulayacak şirketlerin esas sözleşmesinde,aşağıda belirtilen hükmün genel kurul toplantılarının düzenlendiği maddelerden biri içerisinde yeralması zorunludur:


Genel kurul toplantısına elektronik ortamda katılım


Şirketin genel kurul toplantılarına katılma hakkı bulunan hak sahipleri bu toplantılara, Türk Ticaret Kanununun 1527 ncimaddesi uyarınca elektronik ortamda da katılabilir. Şirket, Anonim Şirketlerde Elektronik Ortamda Yapılacak Genel Kurullara İlişkin Yönetmelik hükümleri uyarınca hak sahiplerinin genel kurul toplantılarına elektronik ortamda katılmalarına, görüş açıklamalarına, öneride bulunmalarına ve oy kullanmalarına imkan tanıyacak elektronik genel kurul sistemini kurabileceği gibi bu amaç için oluşturulmuş sistemlerden de hizmet satın alabilir. Yapılacak tüm genel kurul toplantılarında esas sözleşmenin bu hükmü uyarınca, kurulmuş olan sistem üzerinden hak sahiplerinin ve temsilcilerinin, anılan Yönetmelik hükümlerinde belirtilen haklarını kullanabilmesi sağlanır.


(2) Hak sahipleri ve temsilcilerinin elektronik ortamda genel kurul toplantısına katılma ve oy kullanmasına imkan tanıyacak şirketler, yukarıda belirtilen esas sözleşme hükmünde herhangi bir değişiklik yapmadan bu metni esas sözleşmelerine aktarmak zorundadır. Esas sözleşmelerinde bu maddede belirtilen esas sözleşme hükmü bulunan şirketler, yapacakları her genel kurul toplantısında hak sahiplerinin ve temsilcilerinin genel kurula elektronik ortamda katılabilmelerini ve oy verebilmelerini sağlamak zorundadır.


(3) Payları MKK tarafından kayden izlenen borsaya kote şirketlerin yapacakları genel kurul toplantılarına elektronik ortamda katılma, temsilci tayin etme, öneride bulunma, görüş açıklama ve oy verme işlemleri MKK tarafından sağlanan EGKS üzerinden yapılır.

Anonim Şirketlerde Elektronik Ortamda Yapılacak Genel Kurullara İlişkin Yönetmeliğin 9. maddesi uyarınca; genel kurul toplantısı fiziki ve elektronik ortamda aynı anda açılır. Bir diğer ifade ile genel kurula elektronik katılım mümkün olsa dahi fiziki olarak toplantının yürütüldüğü bir ortam bulunması gerekmektedir. Ancak bu durum elektronik yönetim kurulu toplantıları açısından farklılık göstermektedir. Nitekim Türk Ticaret Kanunu’nun 1527. maddesinin 1. fıkrası, “şirket sözleşmesinde veya esas sözleşmede düzenlenmiş olması şartıyla, sermaye şirketlerinde yönetim kurulu ve müdürler kurulu tamamen elektronik ortamda yapılabileceği gibi, bazı üyelerin fiziken mevcut bulundukları bir toplantıya bir kısım üyelerin elektronik ortamda katılması yoluyla da icra edilebilir” şeklidedir.

Anonim Şirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları ile Bu Toplantılarda Bulunacak Bakanlık Temsilcileri Hakkında Yönetmeliğin 32. maddesi uyarınca, genel kurula elektronik ortamda katılım sistemini uygulayan şirketlerin genel kurul toplantılarına bakanlık temsilcisinin katılımı zorunludur.

Halka kapalı şirketler de, halka açık şirketlerin kullandığı e-GKS sistemi üzerinden hizmet alarak, elektronik genel kurullarını yürütebilirler. Detaylı bilgiye https://egk.mkk.com.tr/egkweb/ üzerinden ulaşabilirsiniz. e-GKS aracılığıyla genel kurullarını gerçekleştirmek isteyen halka kapalı anonim şirketlerde;

-Şirketin e-GKS kullanımı için başvuru yapması,

-e-GKS uygulamasının ilgililerin bilgisayarlarına kurulması,

-e-GKS üzerinden de genel kurul çağrısının yapılması,

-Pay sahiplerinin elektronik katılım taleplerini iletilmesi,

-Canlı yayının sağlanması

gerekmektedir. Elektronik genel kurullara asaleten ya da vekaleten katılım mümkündür. Toplantı başlamadan önce, e-GKS sisteminde oylamanın kaydedilmesi mümkündür. Bu suretle toplantı esnasında kabul ya da red oyu kullanmak yerine sadece daha önceden kaydedilen oyların iletimi söz konusu olacaktır.

Anonim Şirketlerde Çağrısız Genel Kurul

Anonim şirketlerde genel kurula ilişkin usul ve düzenlemeler Türk Ticaret Kanunu’nda yer almaktadır. Ancak gerek genel kurula çağrı gerekse ilan nedeniyle genel kurulun toplanmasına karar verilmesi ile fiilen genel kurulun toplanması arasında zaman geçmektedir. Ticari hayat kimi zaman hızlı karar alınması ve hızlı değişiklik yapılmasını gerektirmektedir. Bu ve benzeri durumlarda gereke elektronik genel kurul gerekse çağrısız genel kurul büyük kolaylık sağlamaktadır.

Ticaret Kanunu’nun anonim şirketlerde genel kurula çağrıyı düzenleyen 414. maddesinin 1. fıkrası;

(1) Genel kurul toplantıya, esas sözleşmede gösterilen şekilde, şirketininternetsitesinde ve Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde yayımlanan ilanla çağrılır. Bu çağrı, ilan ve toplantı günleri hariç olmak üzere, toplantı tarihinden en az iki hafta önce yapılır. Pay defterinde yazılı pay sahipleriyle önceden şirkete pay senedi veya pay sahipliğini ispatlayıcı belge vererek adreslerini bildiren pay sahiplerine, toplantı günü ile gündem ve ilanın çıktığı veya çıkacağı gazeteler, iadeli taahhütlü mektupla bildirilir.”

hükmünü içermektedir. 416. madde ise 414. maddede düzenlenen usule bir istisna getirmektedir. “Çağrısız Genel Kurul” madde başlıklı 416. madde;

“(1) Bütün payların sahipleri veya temsilcileri, aralarından biri itirazda bulunmadığı takdirde, genel kurula katılmaya ve genel kurul toplantılarının yapılmasına ilişkin hükümler saklı kalmak şartıyla, çağrıya ilişkin usule uyulmaksızın, genel kurul olarak toplanabilir ve bu toplantı nisabı varolduğu sürece karar alabilirler.

(2) Çağrısız toplanan genel kurulda, gündeme oybirliği ile madde eklenebilir; aksine esas sözleşme hükmü geçersizdir.”

şeklindedir. Tüm pay sahiplerinin ya da temsilcilerinin hazır olması halinde çağrısız genel kurul gerçekleştirilmesi mümkündür. Ancak madde metninde de açıkça belirtildiği üzere çağrısız genel kurulda, işbu toplantı nisabın sadece toplantının başlangıcında sağlanması yeterli değildir, toplantı nisabının toplantı süresince de devam etmesi gerekmektedir. Karar nisabı somut olayın özelliklerine göre belirlenecektir. Burada dikkat edilmesi gereken husus, çağrısız genel kurul açısından da ‘gündeme bağlılık’ ilkesinin geçerli olduğu ve ancak oybirliği ile gündeme madde eklenebilecek olmasıdır. Anonim Şirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları ile Bu Toplantılarda Bulunacak Bakanlık Temsilcileri Hakkında Yönetmeliğin 12. maddesi;

“Bütün pay sahipleri veya temsilcileri, aralarından biri itirazda bulunmadığı takdirde, çağrı usulüne uyulmaksızın genel kurul olarak toplanabilir ve bu toplantı nisabı varolduğu sürece karar alabilirler. Genel kurul toplantılarının yapılmasına ilişkin hükümler saklıdır.”

şeklindedir. Belirtmek gerekir ki gündeme bağlılık ilkesinin de birtakım istisnaları söz konusudur ve bu istinaların çağrısız genel kurul açısından da dikkate alınması gerekmektedir. Doktrinde, gündeme bağlılık ilkesine istisna getiren ve yönetim kurulu üyelerinin görevden alınmasını düzenleyen 364. maddesinin, olağanüstü genel kurullar açısından da uygulanabilir olduğu savunulmaktadır.

Hakimler ve Savcılar Kurulu’nun 07.07.2021 tarihli ve 608 sayılı Kararı

Hakimler ve Savcılar Kurulu’nun 07.07.2021 tarih ve 608 sayılı kararı, 08 Temmuz 2021 tarihli ve 31535 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır. Sair karar; Alanya, Aydın, Balıkesir, Diyarbakır, Manisa, Muğla, Sakarya, Tekirdağ, Adana, Ankara, Ankara Batı, Antalya, Bakırköy, Bursa, Denizli, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, Gebze, İskenderun, İstanbul, İstanbul Anadolu, İzmir, Karşıyaka, Kayseri, Kocaeli, Konya, Mersin, Samsun, Şanlıurfa ve Trabzon ASLİYE TİCARET MAHKEMELERİNİN, yargı çevrelerinin belirlenmesine ilişkinidir.

Karar metnine aşağıda yer alan link üzerinden erişebilirsiniz.

https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2021/07/20210708-5.pdf

ANONİM ŞİRKET YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN REKABET YASAĞI

Türk Ticaret Kanunu’nun 396. maddesi;

(1) Yönetim kurulu üyelerinden biri, genel kurulun iznini almaksızın, şirketin işletme konusuna giren ticari iş türünden bir işlemi kendi veya başkası hesabına yapamayacağı gibi, aynı tür ticari işlerle uğraşan bir şirkete sorumluluğu sınırsız ortak sıfatıyla da giremez. Bu hükme aykırı harekette bulunan yönetim kurulu üyelerinden şirket tazminat istemekte veya tazminat yerine yapılan işlemi şirket adına yapılmış saymakta ve üçüncü kişiler hesabına yapılan sözleşmelerden doğan menfaatlerin şirkete ait olduğunu dava etmekte serbesttir.

(2) Bu haklardan birinin seçilmesi birinci fıkra hükmüne aykırı harekette bulunan üyenin dışındaki üyelere aittir.

(3) Bu haklar, söz konusu ticari işlemlerin yapıldığını veya yönetim kurulu üyesinin diğer bir şirkete girdiğini, diğer üyelerin öğrendikleri tarihten itibaren üç ay ve herhâlde bunların gerçekleşmesinden itibaren bir yıl geçince zamanaşımına uğrar.

(4) Yönetim kurulu üyelerinin sorumluluklarıyla ilgili hükümler saklıdır.

düzenlemesini ihtiva etmektedir.