19 Temmuz 2016 tarihinde Ankara’da imzalanan “Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Gürcistan Hükümeti Arasında Yatırımların Karşılıklı Teşviki ve Korunmasına İlişkin Anlaşma”, 4024 sayılı ve 31 Mayıs 2021 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı ile onaylanmış olup, 01.06.2021 tarih ve 31498 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır.
Anlaşma metnine ve ilgili Resmi Gazete bağlantısına aşağıda yer alan link üzerinden erişebilirsiniz.
https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2021/06/20210601-1.pdf
“Haziran Ayı Normalleşme Tedbirleri Genelgesi”, 01.06.2021 tarihinde İçişleri Bakanlığı tarafından yaynımlanmıştır. Genelge uyarınca 1 Haziran 2021 Salı günü saat 05.00’ten itibaren;
-Pazartesi, Salı, Çarşamba, Perşembe, Cuma ve Cumartesi günleri 22.00 – 05.00 saatleri arasında; Pazar günleri ise Cumartesi günü saat 22.00’den başlayıp Pazar gününün tamamını kapsayacak ve Pazartesi günü saat 05.00’te tamamlanacak şekilde sokağa çıkma kısıtlaması uygulanacağı
ve
-14 Nisan 2021 tarihinden bu yana faaliyetlerine ara verilmiş durumda olan;
*Sinema salonları,
*Kahvehane, kıraathane, kafe, dernek lokali, çay bahçesi gibi yerler,
*İnternet kafe/salonu, elektronik oyun yerleri, bilardo salonları,
*Halı sahalar, spor salonları, açık yüzme havuzları,
*Lunaparklar ve tematik parkların
Genelge’de belirtilen şekilde faaliyet gösterebileceği belirtilmektedir.
Genelge metnine ilişkin duyuruya, aşağıda yer alan link üzerinden erişebilirsiniz.
https://www.icisleri.gov.tr/haziran-ayi-normallesme-tedbirleri-genelgesi
4721 sayılı Türk Medeni Kanunun 327. maddesi;
“Çocuğun bakımı, eğitimi ve korunması için gerekli giderler ana ve baba tarafından karşılanır.
Ana ve baba, yoksul oldukları veya çocuğun özel durumu olağanüstü harcamalar yapılmasını gerektirdiği takdirde ya da olağan dışı herhangi bir sebebin varlığı hâlinde, hâkimin izniyle çocuğun mallarından onun bakım ve eğitimine yetecek belli bir miktar sarf edebilirler.”
hükmünü ihtiva etmektedir. Türk Medeni Kanunun, nafaka miktarının takdiri madde başlıklı 330. maddesi ise;
“Nafaka miktarı, çocuğun ihtiyaçları ile ana ve babanın hayat koşulları ve ödeme güçleri dikkate alınarak belirlenir. Nafaka miktarının belirlenmesinde çocuğun gelirleri de göz önünde bulundurulur.
Nafaka her ay peşin olarak ödenir.
Hâkim istem hâlinde, irat biçiminde ödenmesine karar verilen nafakanın gelecek yıllarda tarafların sosyal ve ekonomik durumlarına göre ne miktarda ödeneceğini karara bağlayabilir
hükmünü ihtiva etmektedir.
Ancak lehine yoksulluk nafakası hükmedilen eşin eşin iştirak nafakası ödeyip ödemeyeceği hususunda kanunda bir açıklık bulunmamaktadır. Yargıtay’ın yerleşik içtihatları, yoksulluk nafakası alan eşin iştirak nafakası ödemekle yükümlü tutulamayacağı yönündedir. Nitekim Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun, 2019/117 E., 2019/1153 K. sayılı ve 07/11/2019 tarihli kararında;
“…Direnme yoluyla Hukuk Genel Kurulu önüne gelen uyuşmazlık; somut olayda, asgari ücretle çalışan ve yoksulluk nafakası alan davalı annenin velayetleri davacı babada bulunan ortak çocuklar için iştirak nafakası ödemekle sorumlu tutulup tutulmayacağı noktasında toplanmaktadır.
Türk Medeni Kanunu’nun 182. maddesi hükmüne göre; velayet kendisine verilmeyen eş, çocuğun bakım ve eğitim giderlerine (iştirak nafakası) gücü oranında katılmak zorundadır. Hâkim, istem hâlinde irat biçiminde ödenmesine karar verilen bu giderlerin gelecek yıllarda tarafların sosyal ve ekonomik durumlarına göre ne miktarda ödeneceğini karara bağlayabilir. Yine aynı Kanunun 327. maddesinde çocuğun bakımı, eğitimi ve korunması için gerekli giderlerin ana ve baba tarafından karşılanacağı öngörülmüştür.
…
Bu nedenlerle yoksulluk nafakası alan ve yoksulluk sınırında bulunan davalı aleyhine ortak çocuklar için iştirak nafakasına hükmedilmesi yasal düzenlemelere ve hukuk kaidelerine aykırıdır.”
yönünde karar verilmiştir. Yargıtay Hukuk Genel Kurul kararı da dikkate alındığında; Yargıtay’ın mevcut yaklaşımın, yoksulluk nafakası alan ve yoksulluk sınırında bulunan ebeveynin, müşterek çocuklar için iştirak nafakası ödemesi ile yükümlü tutulamayacağı yönünde olduğu görülmektedir.
21 Mayıs 2021 tarih ve 31487 sayılı Resmi Gazete’de, 20.05.2021 tarihli ve 3998 sayılı Cumhurbaşkanı Kararını yayımlanmıştır.
“Esnaf ve Sanatkârlar ile Gerçek Kişi Tacirlere Koronavirüs Salgını Nedeniyle Verilecek Hibe Desteği Hakkında Karar” metnine aşağıda yer alan link üzerinden erişebilirsiniz.
https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2021/05/20210521-8.pdf
T.C. Ticaret Bakanlığı duyurusuna aşağıda yer alan link üzerinden erişebilirsiniz.
İçişleri Bakanlığı’nın resmi internet sitesinde, 16.05.2021 tarihinde Kademeli Normalleşme Tedbirleri Genelgesine ilişkin duyuru yayımlanmıştı
Genelge uyarınca, kademeli normalleşme döneminde; hafta içerisinde yer alan günlerde (Pazartesi, Salı, Çarşamba, Perşembe ve Cuma) 21.00-5.00 saatleri arasında, hafta sonları ise Cuma günleri saat 21.00’den başlayıp, Cumartesi ve Pazar günlerinin tamamını kapsayacak ve Pazartesi günleri saat 05.00’de tamamlanacak şekilde sokağa çıkma kısıtlaması uygulanacaktır.
Detaylı bilgiye ve genelge metnine aşağıda yer alan link üzerinden erişebilirsiniz.
https://www.icisleri.gov.tr/kademeli-normallesme-tedbirleri-genelgesi
Ticaret Bakanlığı Reklam Kurulu’nun 04.05.2021 tarihli ve 309 sayılı toplantısında 2021/2 numaralı ilke kararı ile “Sosyal Medya Etkileyicileri Tarafından Yapılan Ticari Reklam ve Haksız Ticari Uygulamalar Hakkında Kılavuz” kabul edilmiştir. Kılavuz, sosyal medya etkileyicileri tarafından yapılan tüketiciye yönelik her türlü ticari reklam ile ticari uygulamayı kapsamaktadır.
Kılavuzun 4. maddesinin 1. fıkrasının b bendinde “sosyal medya etkileyicisi”; sosyal medya hesabı üzerinden kendisine veya reklam verene ait bir mal veya hizmetin satışını ya da kiralanmasını sağlamak, hedef kitleyi oluşturanları bilgilendirmek veya ikna etmek amacıyla pazarlama iletişiminde bulunan kişi olarak tanımlamaktadır.
Kılavuzun 5. maddesinde, temel ilkeler düzenlenmektedir. Bu bağlamda;
-Sosyal medya etkileyicisi aracılığıyla yapılan reklamların, açık ve anlaşılır şekilde ifade edilmesi ve ayırt edilebilir olması (madde 5/1/a)
-Reklam verenden maddi kazanç ve/veya ücretsiz ya da indirimli mal veya hizmet gibi faydaların sağlandığı paylaşımlarda, sosyal medya etkileyicisi tarafından bu durumun, ticari reklam ilişkisinin gerçekleştiği platformda Kılavuzda belirlenen şekilde ve Kılavuzda belirlenen ifadeler ile belirtilmesi (madde 5/1/b)
zorunludur.
Kılavuzun 6. maddesinde, sosyal medya etkileyicisinin temel yükümlülükleri düzenlenmektedir. Bu bağlamda;
– Doktor, diş hekimi, veteriner hekim ve eczacılar ile sağlık kuruluşları tarafından sunulan mal veya hizmetlere yönlendirmede bulunamaz, bu mal veya hizmetlerin tanıtımını yapamaz. (madde 6/1/ç)
– Herhangi bir malın ticari reklamında, efekt veya filtreleme uygulamalarını kullanması durumunda görüntünün filtrelendiğini açıkça belirtir. (madde 6/1/f)
– Henüz deneyiminin bulunmadığı bir mal veya hizmete ilişkin, tüketiciler nezdinde o mal veya hizmeti onaylayacak ya da deneyimlediği algısı yaratacak şekilde ticari reklam amacıyla paylaşımda bulunamaz. (madde 6/1/a)
– İlgili mevzuatına aykırı olacak şekilde bir mal veya hizmete ilişkin sağlık beyanında bulunamaz. (madde 6/1/b)
– Bir mal veya hizmete ilişkin nesnel, ölçülebilir, sayısal verilere dayanmayan ve ispatı mümkün olmayan bilimsel araştırma ve test sonuçları hakkında iddialarda bulunamaz. (madde 6/1/c)
– Kendisine reklam veren tarafından hediye edilmiş bir mal veya hizmeti kendisinin satın aldığı izlenimi oluşturamaz. (madde 6/1/d)
– Bir mal veya hizmetin ticari reklamına ilişkin herhangi bir reklam verenden maddi kazanç ve/veya ücretsiz ya da indirimli mal veya hizmet gibi faydalar sağladığı süre boyunca kendisinin sadece bir tüketici olduğu izlenimi oluşturamaz. (madde 6/1/e)
– Sosyal medya aracılığıyla bir mal ve/veya hizmet hakkında iletişim kurmak için sistematik olarak sahte veya var olmayan kimlikleri toplu olarak oluşturamaz ve/veya kullanamaz. (madde 6/1/g)
Yukarıda bahsi geçen düzenlemelere ek olarak;
–Video paylaşım mecralarında yapılacak reklamlar için Kılavuzun 7. maddesinde,
–Fotoğraf ve mesaj paylaşım mecralarında yapılan reklamlar için Kılavuzun 8.maddesinde,
–Podcast mecrasında yapılan reklamlar için Kılavuzun 9. maddesinde,
–İçeriğin yalnızca kısa bir süre için görülebildiği mecralarda yapılan reklamlar için Kılavuzun 10. maddesinde,
belirtilen sözlü ve/veya yazılı açıklamalar ile etiketlere yer verilmesi gerekmektedir.
Kılavuz metnine aşağıda yer alan link üzerinden erişebilirsiniz.
Bakanlık duyurusuna aşağıda yer alan link üzerinden erişebilirsiniz.
Tam kapanma süresince, muafiyet kapsamındaki işveren ve çalışanların kullanacakları mauel olarak düzenlenen çalışma izni görev belgesi formlarının geçerlilik süresi 12 Mayıs 2021’e kadar uzatılmıştır.
İçişleri Bakanlığının resmi internet sitesinde yayımladığı duyuru metninin tamamına, aşağıda yer alan link üzerinden erişebilirsiniz.
https://www.icisleri.gov.tr/calisma-izni-gorev-belgesi-suresi-uzatildi
İçişleri Bakanlığı 04.05.2021 tarihinde, resmi internet sitesinde yayımlamış olduğu açıklama ile 81 İl Valiliğine Market Tedbirleri Genelgesi gönderildiğini belirtmektedir. Genelge uyarınca tam kapanma tedbirleri kapsamında;
düzenlenmektedir. Genelgeye ilişkin duyuruya aşağıda yer alan link üzerinden erişebilirsiniz.
https://www.icisleri.gov.tr/81-il-valiligine-market-tedbirleri-genelgesi-gonderildi
Ankara Ticaret Odası resmi internet sayfasında, 27.04.2021 tarih ve 2021/22 sayılı İl Umumi Hıfzıssıhha Kurul Kararı ve karara göre muafiyet kapsamında kalan NACE kodlarına ilişkin listeyi açıklamıştır.
Muafiyet kapsamındaki nace kodlarına ilişkin listeye aşağıdaki link üzerinden erişebilirsiniz.
https://www.atonet.org.tr/Yuklemeler/kurumsal_iletisim_ve_basin-yayin_mudurlugu/NACEMUAFIYET.pdf
27.04.2021 tarih ve 2021/22 sayılı İl Umumi Hıfzıssıhha Kurul Kararı’na aşağıda yer alan link üzerinden erişebilirsiniz.
https://www.atonet.org.tr/Yuklemeler/kurumsal_iletisim_ve_basin-yayin_mudurlugu/UHK_2021_22.pdf
Ankara Ticaret Odası’nın duyusuruna aşağıda yer alan link üzerinden erişebilirsiniz.
İçişleri Bakanlığı, 02.05.2021 tarihlinde resmi internet sitesi üzerinden yeni bir “Çalışma İzin Görev Belgeleri Genelgesi” yayımlandığına ilişkin duyuru yapılmıştır. Sair genelge uyarınca;
-Muafiyet kapsamında olmakla birlikte e-Başvuru sistemi üzerinden çeşitli nedenlerle belge alamayanlar için daha önceki genelge ekinde yer alan ve manuel olarak hazırlanan, işveren ve çalışanların taahhütleri ile imzalarının bulunduğu, çalışma izni görev belgesi formunun geçerlilik süresi 7 Mayıs 2021 Cuma günü saat 24.00’e kadar uzatıldığı,
– Yapılacak denetimlerde, e-başvuru sistemi üzerinden alınan çalışma izni görev belgeleri rutin kontrole, manuel tanzim edilen çalışma izni görev belgeleri ise kolluk kuvvetlerinin kullandıkları bilgi sistemleri üzerinden ayrıca denetime tabi tutulacağı ve bu kontrollerde çalışma izni görev belgesinin suiistimal edildiğinin tespiti halinde taahhütte bulunanlarla ilgili olarak gerekli idari/adli işlemler gerçekleştirileceği
düzenlenmektedir.
Genelge ile ilgili duyuruya, manuel olarak düzenlenecek olan görev belgesi formuna ve genelge metninin tamamına aşağıda yer alan link üzerinden erişebilirsiniz.
https://www.icisleri.gov.tr/calisma-izin-gorev-belgeleri-genelgesi-yayimlandi
